INTEGRA Consulting
Diagnóstico Organizacional
Comprender antes de intervenir.
Analizamos cómo funciona realmente la organización para transformar impresiones dispersas en prioridades claras.
Qué comprende
- Clima y cultura organizacional
- Estructura, roles y responsabilidades
- Procesos y circuitos de decisión
- Madurez digital
- Competencias y capacidades críticas
Cómo lo trabajamos
- 01
Relevamiento con personas y equipos
- 02
Lectura sistémica de hallazgos
- 03
Informe con prioridades y riesgos
- 04
Hoja de ruta de intervención
El resultado que buscamos
Una visión compartida de qué ocurre, qué lo sostiene y por dónde conviene empezar.
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